正社員希望！　派遣、フリーターから正社員へ

バブル後最多となる見通しの求人数！
新卒は、過去にないぐらいの売り手市場！！

なんか、こんな正社員ニュースって一度は聞いたことありますよね。
でも、これは新卒だけの話ではありません。

というのは、これだけの正社員の求人数ですから、
新卒だけで採用を確保できることはないからです。


となると、中途採用にも絶対にチャンスがあります。
特に、理系の人材は数が限られてくるので、
今後、正社員として迎えられることが確実に多くなります。

ぜひ、このサイトの情報を活用して、
正社員への道を切り開いてください！！


【正社員への道　薦めるのは、この３つ！！】
正社員への道（その１）
正社員への道（その２）
正社員への道（その３）

1世帯当たりの平均所得が2005年は563万8000円に減少し、その半数以上は生活苦を感じていることが30日、厚生労働省の06年国民生活基礎調査結果で分かった。仕事を持つ人の1人当たり平均所得は増えているため、同省は「1世帯当たりの仕事を持っている人が減ったのが要因ではないか」とみている。
　調査結果によると、06年調査の平均所得（05年1月1日から12月31日までの平均所得）は、05年調査と比べて2．9％ダウン。生活が「大変苦しい」「やや苦しい」と意識しているのは56．3％で、0．1ポイント上昇した。
【時事通信社より：2007年5月31日】

個人的に一番驚いたのが、半数以上が「生活が苦しい」と感じている点。
生活苦を感じている原因は、世帯あたりの仕事を持っている人が減ったから。
１人あたりの平均所得があがった一方で、仕事を持つ人が減ったというのです。
きちんとしたデータではないので、分かりませんが、
離職している方が思いのほか、多いのかもしれませんね。
正直、またこのニュースを見て、格差社会が急速に進んでいるような気がしました。

正社員への道！　その一つは、
人材紹介会社を活用しよう！です。


「人材紹介って何？　派遣？？」と思う方は絶対に損をします。


ちなみに、人材紹介と人材派遣はまったく違うサービス。
まずは、人材紹介会社を正しく理解してもらうために、
リンクを貼ります。ぜひ、参考にしてみてください。
必ず、あなたの正社員への道を力強く後押ししてくれます。

人材紹介って何？？


人材紹介サービスは、転職先を転職専門のキャリアアドバイザーが、
マンツーマンで担当し、新身になってサポートしてくれます。

しかも、そのサービス料は全て無料！

転職のプロがマンツーマンでサポートしてくれて、
転職する側はまったくサービス料を支払うことはないのです。
しかも、無料でいながら、サービスは充実しています。
それが、下記の一覧！！　何度も言います。これが無料です！

・無料のキャリアカウンセリング　…参考）インテリジェンスの実況カウンセリング
・履歴書、職務経歴書の添削サービス
・求人紹介（ほぼ、正社員案件）
・面接日程の調整
・面接先、採用先の企業情報の提供
・個別の模擬面接／面接対策サービス
・退職サポート
・年収交渉　など


豊富な正社員求人の中から、必ずやあなたにあった転職先を探して、
サポートしてくれることでしょう。
ぜひ、一度は専門のキャリアアドバイザーに相談してみてください。

ちなみに人材業にいる自分が思うところ、
理系の方ほど、自分のことを過小評価している傾向が強いです。
正直、正社員になれるのにもったいないなぁ。。。って思うことが多いです。

だからこそ、あなたの就業経験をしっかりと評価してもらえれば、
かならず、あなたを正社員として迎えてくれる企業が見つかります。

まずは、正社員への一歩を踏み出してください！


【人材紹介についてもっと詳しく知りたい方はコチラ！】

人材紹介会社、人材紹介サービスの詳しい情報はコチラ！
…サービス料はすべて無料！　派遣社員、フリーターでも正社員へのチャンスがあります！

正社員への道。その２つ目は
紹介予定派遣を活用しよう！です。


紹介予定派遣は普通の派遣とは違います。
まずは、紹介予定派遣のことから説明していきましょう。

紹介予定派遣を簡単に説明すると、2〜6か月、
派遣として働いたあとに派遣先企業と派遣元との間で、
交渉がまとまれば、正社員として従事できるというもの。
一般的に、直接雇用になる就業期間も3〜6か月で80％というデータがあります。
半年経てば、ほぼ、80％の方がその企業で直接雇用されるということです。

この紹介予定派遣は、企業側も一度、戦力になるのか
人材を見極められるとともに、求職者側としても、
一度、仕事場に慣れてから、自分の意志で契約を結ぶのか、
一度、契約満了とするのかを決められるため、
非常に人気が高まっています。


では、ここで紹介予定派遣のメリットを整理しましょう。


【紹介予定派遣のメリット】
・実際に職場を体験できるので、社風などを体験できる。
・面接でなかなかアピールできない方も、仕事でアピールできる。
・実際に働いてみて、自分に合わない職場ならば、派遣期間で終了できる。
・正社員よりもポテンシャル採用になるケースが多い。
・給与など、直接企業側に聞きにくいことも登録した派遣会社経由で確認できる。


ただ、デメリットとして派遣期間が終了したら、
必ず正社員になれるわけではありません。
また、紹介予定派遣＝正社員登用というわけでもありません。
契約社員の場合もあるので、必ず、直接雇用の形態を確認しましょう。


ここからは、積極的に紹介予定派遣を進めている企業の紹介。

１番のお薦めは、

リクルートエージェントです。


人材紹介会社なのに、紹介予定派遣を行っていることにびっくりしました。
リクルートエージェントは2006年に一般事務や営業支援、
秘書、受付などに限った紹介予定派遣事業に参入。
一般的には紹介予定派遣から正社員になるためには2〜6か月かかりますが、
人材紹介のノウハウを活かして、1か月での採用を目指しています。
ここが、リクルートエージェントの大きなメリットです


ですから、正社員への道を切り開く２つ目の道は、
紹介予定派遣で働こう！　そして、
１か月というスピード契約を目指すのならば、
リクルートエージェントが一番お薦めです！


ぜひ、参考にしてみてください。


残りは、派遣先のリスト集を紹介。
各ページには、「紹介予定派遣で探す」リンクがありますので、
こちらから職種を探してみてください。

【紹介予定派遣を探すためのリンク集】

紹介予定派遣のリンク集　…サイト内の紹介予定派遣をクリック！

正社員への道。その３つ目は
正社員になれるアルバイトサイトを使おう！です。


このフリーターから正社員になれるアルバイトサイトの代表例が、
「enの本気のアルバイト」と「From A Navi」です。


enの本気のアルバイトは正社員登用があるアルバイトだけを厳選したサイト。
まだ、今のスキルに自信のない方でも、まずはアルバイトからシゴトを始めれば、
問題なくスタートできるでしょう。

また、アルバイトサイトといえば、「From A NAVI」
こちらも正社員・契約社員を目指すアルバイトが紹介されています。
カテゴリの一番下にありますね。少々、見にくいです。


ただ、１点、ここで注意点を。


というのは、このサイトで紹介されているアルバイトは、
「正社員になれることを保障しているサイトではない」ということ。
極論をいえば、100人の中で1人しか正社員登用しないということであっても、
それは、「正社員登用あり」のアルバイトだということ。


今はアルバイトが集まりにくいのが現状。
そのため、「正社員登用あり」を人集めにしている可能性もあります。
機会があれば、面接時や採用の時点で何名、正社員登用する予定なのか、
また、過去の実績があれば、確認しておくといいでしょう。

1年や2年がんばったのに、アルバイトのままでは、
それだけ時間を無駄にしてしまうし、
次回の応募時にアルバイト経験しかないのは痛手になります。

ぜひ、参考にしてみてください。

「正社員とフリーター（非正社員）の賃金格差について。
データ元は、日経ビジネス2006年10月23日号の
「高卒男性の生涯賃金の差は約1億円」からのデータを参考にします。

まず、高卒男性が18〜59歳まで「管理・事務・技術職」として働いた場合、
正社員の生涯賃金（退職金含む）は約2億915万円。
非正社員の生涯賃金は、約1億1119万円。


これが、年齢を重ねるごとに昇給に差が出てきます。
それを整理したものが以下の通り。

・新卒入社直後の年収差　…約28万円
・３０代前半　　　　　　…約131万円
・５０代前半　　　　　　…約309万円

一般的に、年収が100万円変われば、生活が大きく変わるといわれます。
ですから、30歳ごろには正社員と非正社員のライフスタイルは
大きな差となってでてくることになります。
20代では、あまり年収に差がないため、
認識の甘さが出てくる可能性が潜んでいます。
30代で気付いて転職活動、就職活動をしても
正社員として雇用されるのは難しいでしょう


さらに上記の数値は「老後の年金」を考慮に入れていない数字。
会社員が加入する厚生年金と国民年金（第1号被保険者）では、
65歳からもらえる年金額が大きく変わってきます。
また、20歳〜60歳の間に保険料を25年納めていないと、
原則として公的年金は一切支払われないことになっています。

正社員とフリーター（非正社員）では、歳を重ねるごとに大きな差になることが
こちらのデータでわかると思います。
特に２０代の内は仲間や同僚と給与差がないので分かりにくいですが、
１０年後はすでに大きな差になってしまいます。
ぜひ、正社員希望の方は人材紹介や紹介予定派遣などを使って、
正社員への道を目指してください。

正社員求人募集が多い転職サイトを紹介します。
中でも下記、２社は比較的、使いやすいと思います。

■ＤＯＤＡ（デューダ）
大手人材紹介会社インテリジェンスが運営する転職サイト。
直接企業に応募する方法と、キャリアコンサルタントに相談できる
２つの方法を選択できる紹介会社ならではの転職サイトです。
求人も豊富で１万件を超えています。
特に大手企業の正社員求人募集が多いので、
毎週チェックすることをお薦めします。


■リクナビＮＥＸＴ
おなじみのリクナビＮＥＸＴ。
今さらの正社員求人募集の紹介となりそうですが、
ここでお薦めしたいのは、求人だけでなく「スカウト」になります。
スカウトと聞くと、ある程度キャリアがあるものだと思いがちですが、
極端なキャリア経験がなくても問題ないです。

スカウトオファーが届く一番多い年収層をご存知ですか？
実は一番多い年収層は「３０１万〜４００万円台」です。
ですから、自分が思いもよらないところからオファーが届くかも。

ぜひ、参考にしてみてください。

フリーターと正社員の年収は、20代ではほぼ同等か、
時間を増やせば、フリーターの方が稼げる可能性もあります。

しかし、その現状に満足していると
10年後、20年後に大きく損をすることになるでしょう。
ここでは、サラリーマンの平均年収についての情報を提供します。
情報元は、国税局が平成16年度の平均年収です。

さて、そのデータによると、サラリーマンの平均年収は439万円とあります。
詳しい内訳は平均給料・手当が370万円（男性453万円／女性235万円）
平均賞与は、69万円（男性88万円／女性38万円）となっています。
ちなみに一番多い給与階級は男性が400万円超え500万円以下で495万人。

【男性の平均年収（年齢別）】

●25〜29歳　378万円
●30〜34歳　463万円
●35〜39歳　554万円
●40〜44歳　623万円
●45〜49歳　653万円

30代になってくれば、フリーターと正社員には、
相当の年収差が出てくることが分かると思います。
データをきちんと把握して、キャリア設計をしてみましょう。

正社員と派遣社員では、年収も大きく変わってきます。

参考までに、男性の平均年収で25〜29歳は、平均年収378万円。
それが、派遣社員では、平均年収が291万円といわれています。

基本的に、年収が100万円変わってくれば、
その人のライフスタイルが大きく変わってくると言われています。
ですので、フリーター同様、派遣社員も正社員と比べると、
30歳手前で大きくライフスタイルが大きく差が出てくるといえます。

ただし、派遣社員の場合は派遣の時給によって、
大きく年収が変わってきます。
下記、上位の派遣時給ランキングを用意したので、
ぜひ、参考にしてみてください。
上記の派遣時給で働ければ、正社員の収入に近付くことができます。


【男性の平均年収（年齢別）】

●25〜29歳　378万円
●30〜34歳　463万円
●35〜39歳　554万円
●40〜44歳　623万円
●45〜49歳　653万円


【職業別時給ランキング（派遣）】

１位　　　通訳　　　　／1,927円
２位　　　治験業務　　／1,850円
３位　　　翻訳　　　　／1,765円
４位　　　外資証券業務／1,758円
５位　　　外資投資顧問／1,750円
５位　　　ファイナンス関連業務／1,750円
７位　　　グループセクレタリー／1,677円
８位　　　外資銀行業務／1,657円
９位　　　企画　　　　／1,650円
１０位　　セクレタリー／1,648円
１１位　　英文経理　　／1,633円
１２位　　英文事務　　／1,616円
１３位　　広報・広告　／1,611円
１４位　　貿易事務　　／1,569円
１５位　　人事・採用　／1,518円
１６位　　経理　　　　／1,510円
１７位　　特許事務　　／1,500円
１８位　　編集　　　　／1,486円
１９位　　旅行・航空関連／1,460円
２０位　　国内証券・投資顧問業／1,447円

【職種別平均時給調べ：アデコ調べ　2007年2月1日〜2月28日】

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